За виконання обов’язків, передбачених контрактом, директору нараховується заробітна плата за рахунок частки доходу, одержаного підприємством в результаті його господарської діяльності:

          - місячного посадового окладу за фактично відпрацьований час в розмірі згідно з контрактом.