Ви тут: Новини >> У червні місяці 75 підростаючих кременчужан охоплено громадськими оплачувальними роботами
У червні місяці 75 підростаючих кременчужан охоплено громадськими оплачувальними роботами
Червень 02, 2016
Із 1 червня 2016 року у Кременчуці для представників учнівської та студентської молоді розпочалися громадські оплачувальні роботи. Протягом поточного місяця 75 кременчужан із числа учнівської та студентської молоді працюватимуть на об’єктах житлово-комунальної сфери, в установах і організаціях міста. Оплату їхньої праці буде здійснено за рахунок коштів міського бюджету. Попередньо тимчасовою роботою на час літніх канікул планують охопити 260 юнаків і дівчат пільгових категорій.
Нагадаємо, у Кременчуці громадські оплачувальні роботи для учнівської та студентської молоді як вид соціальної ініціативи міської влади мають 10-річний досвід. Улітку до них залучаються юнаки та дівчата пільгових категорій. За повний робочий місяць ці молоді люди отримують кошти в розмірі мінімальної заробітної плати, які сплачуються їм за рахунок міського бюджету.
Кременчуцьким міським центром соціальних служб для сім'ї дітей та молоді ще взимку було розпочато формування банку даних потенційних учасників громадських робіт для учнівської та студентської молоді. Перевага при працевлаштуванні на громадські роботи традиційно надаватиметься дітям з сімей пільгових категорій в тому числі: дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, дітей з багатодітних і малозабезпечених сімей, дітей-інвалідів, дітей, потерпілих від наслідків Чорнобильської катастрофи, дітей із сімей вимушених переселенців із Східних регіонів України, дітей, із сімей, які опинилися в складних життєвих обставинах. Для працівників віком від 14 до 18 років встановлена скорочена тривалість робочого часу, а саме:
- для працівників віком від 16 до 18 років - 36 годин на тиждень;
- для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період літніх канікул) - 24 години на тиждень.
Заробітна плата працівникам молодше 18 років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи