Примусова чи обов’язкова праця означає будь яку роботу, або службу, що її вимагають від якої-небудь особи під загрозою якогось покарання і для якої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг.

Так визначає поняття «примусова праця» Конвенція про примусову чи обов’язкову працю №29.

Те, що людина працює під примусом, свідчать наступні ознаки:

- відсутність згоди на роботу (її недобровільний характер);

- фізичне утримання на місці виробничої діяльності;

- обмеження свободи пересування;

- психологічне примушення;

- робота без оплати (наприклад, задля погашення боргу) або за дуже низьку платню;

- робота в умовах, несумісних з поняттям гідної праці;

- обман відносно виду та умов праці;

- утримання посвідчень особи або інших документів;

- загроза покарання (засоби утримання в ситуації примусової праці);

- фактичне насильство або явна загроза життю і безпеці.

Практичні поради, як уникнути ризиків та не потрапити у пастку примусової праці - https://pratsia.in.ua